Władze świata postanowiły. ONZ w celach 2030. UE w rozporządzeniu o taksonomii. Globalne organizacje nakazały, aby gospodarka dostrzegła ludzi. Environmental, Social, Governance już obowiązują. Złe, brudne firmy zostaną pozbawione finasowania. Przedsiębiorstwa wyzyskujące ludzi nie dostaną z banków pieniędzy. Pracujemy dla człowieka a nie dla kapitału. Nasz Związek „wBREw” jest kłopotem dla władzy. Nasz Związek „wBREw”…
Lex COVID albo obywatel-donosiciel
Projekt Ustawy 1981 „Lex Covid” Chorują pracownicy, chorują pracodawcy, chorują nieetatowo zatrudnieni, chorują cudzoziemcy, chorują i niepracujący. Gdy chorują ludzie to choruje RES PUBLICA. Pomiędzy firmą, przedsiębiorstwem a Państwem jest Zakład Pracy i wspólnota lokalna. Nie jesteśmy przeciwko sobie, nawet nie mimo sobie, a dla siebie. Tymczasem walki wszystkich przeciwko wszystkim pragnie pomysłodawca chorej ustawy,…
„Wartość wszystkiego” Marianna Mazzucato, czyli dlaczego bankowość bywa bezwartościowa.
„Przedsiębiorcze państwo” jest lekturą, którą władze Polski kierowały się w trakcie konstruowania „Polskiego Ładu”. Londyńska Pani profesor wpływa na decyzje gospodarcze w UE. W sieci pozycja „Wartość wszystkiego. Wytwarzanie i zawłaszczanie w globalnej gospodarce” promowana jest jako wykład o wartościach, cenach, wytwarzaniu, wynagradzaniu, tworzeniu dobra społecznego i jego zawłaszczaniu. To prawda. Książkę warto przeczytać a…
Witold Solski o książce „The Case for a Job Guarantee”(„Argumenty za gwarancją pracy”) – Pavlina R. Tcherneva
Idea pracy gwarantowanej a więc i dochodu gwarantowanego wywodzi się z ekonomii heterodoksyjnej, nawiązując do Nowoczesnej Teorii Monetarnej – MMT. Celem gospodarek społeczeństw przyszłości jest pełne zatrudnienie. Z pewnością lepszą jest praca od bezrobocia. Z pewnością lepszy jest dobrostan od inflacji, nawet tej okiełznanej. Bezspornie lepiej jest łożyć na wytwarzanie dóbr i usług aniżeli składać…
ESG czyli z niewolnika nie ma pracownika
Przewodniczący Komisji Krajowej OZZS wBREw Witold Solski Kiedyś było ZSRR i PRL z ich kulturą pracy, dziś mamy CSR i ESG, które zdecydowanie lepiej na tę kulturę wpływają i ją tworzą. Jako, że epoka Corporate Social Responsibility przemija, jej miejsce zajmuje Environmental, Social and Corporate Governance. CSR odchodzi CSR oznaczało biznes prowadzony odpowiedzialnie, świadomy wpływu…
Cudziemcy i polski rynek pracy
Cezary Bachański o przyszłości rynku pracy Nasza gospodarka nie da sobie rady bez cudzoziemców. Szacunkowo do 2050 roku ma ubyć ok. 8 milionów Polaków w wieku produkcyjnym, czyli blisko 30% ich aktualnej ilości. Fakty Na początek kilka faktów: – Obecnie do ZUS jest zgłoszonych ok. 800 000 cudzoziemców – Ponadto w Polsce studiuje ok. 57…
Dochód Podstawowy – komentarz Artura Grzesiaka
Dochód gwarantowany to wymysł ludzi rządzących masami aby zdławić anomalie społeczne związane ze zmianami na rynku pracy. Ludzie wolni i aktywni nie powinni na to pozwolić. Z punktu widzenia prezesa agencji zatrudnienia dochód gwarantowany to zagrożenie i wielkie ryzyko, które może wpłynąć na kluczowy czynnik w gospodarce – jakim jest aktywność zawodowa obywateli. Podstawowe prawo…
Dochód Podstawowy – komentarz Kamila Rybaka
Dochód gwarantowany słusznie zakłada zmniejszenie nierówności społecznych i pozwala na ograniczenie ryzyka związanego z czasową utratą dochodów. Jednakże koszty jego wprowadzenia, niepotwierdzona skuteczność, możliwe negatywne skutki społeczne i gospodarcze powodują, że należy traktować tą idee jako bardzo mało prawdopodobną w najbliższych 30 latach. Koszt wprowadzenia niewysokiego dochodu gwarantowanego w Polsce odpowiada mniej więcej całkowitym przychodom…
Dochód Podstawowy – komentarz Cezarego Bachańskiego
Koncepcja dochodu podstawowego pojawia się coraz częściej w debacie publicznej w Polsce. Na świecie nie jest to jednak nowość, bo już w XIX wieku ten temat był poruszany przez wielu socjalistów. Znane są badania z różnych krajów dotyczące wpływu dochodu podstawowego na społeczeństwo oraz gospodarkę. Eksperyment przeprowadzony w 2017 roku w Finlandii na grupie 2000…
Gwarantowany Dochód Podstawowy
Od kilku lat od Kanady po Polskę toczy się dyskusja na temat dochodu gwarantowanego. Różnią się kwoty, koncepcje, uzasadnienia tej koncepcji, ale są też pierwsze doświadczenia: Niemcy, Hiszpania, Kanada czy Islandia – gdzie zamiast GDP skraca się tydzień pracy. Można by powiedzieć, że problem płacy gwarantowanej to konieczność wypicia piwa, które sami sobie nawarzyliśmy, bo…