Nasza petycja w sprawie takich zmian w prawie pracy, by chroniło ono wszystkich świadczących pracę ( a nie tylko tych, którzy świadczą pracę na umowy etatowej) trafiła pod obrady Senatu i do dalszych prac w Komisji Praw Człowieka. To znaczy, że już nie tylko OZZS „wBREw” dostrzega konieczność ochrony praw samozatrudnionych. https://www.senat.gov.pl/prace/petycje/wykaz-tematow-petycji/petycja,768.html Petycja z dnia…
Projekt ustawy o sporach zbiorowych pracy – glosa OZZS „WBREW”
Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej z własnej inicjatywy, pod numerem UD 408 otworzyło 9 lutego procedurę zmierzającą do regulacji rozwiązywania sporów zbiorowych pracy i zawierania układów zbiorowych pracy. OZZS „wBREw” za pośrednictwem przewodniczącego Witolda Solskiego zabrało głos w kwestii tej ustawy proponując własne poprawki. O PROJEKCIE W celu ujednolicenia przepisów z zakresu zbiorowego prawa pracy,…
Praca, czyli dobro
Spotyka się praco – dawca z praco – biorcą i co, gdzie jest praca? Zatrudniony ponosi trud świadczenia pracy. Firma pracodawcy za pracę płaci i jeszcze ją rozdaje? Pytanie pozostaje, gdzie jest praca, jaki jest jej kierunek? Uświadommy sobie czyja praca jest i dlaczego świadczący pracę nie może być pracobiorcą definiowanym. Fizyka pracy Praca…
Rewolucyjne zmiany w kodeksie pracy – petycja OZZS „wBREw”
Wszyscy pracobiorcy są równi wobec prawa – to hasło OZZS „wBREw” zostało przedstawione w Petycji złożonej dziś w Sejmie przez przewodniczącego Witolda Solskiego. Domagamy się w niej, by w polskim kodeksie pracy dokonano zmian przystających do współczesnej rzeczywistości gospodarczo-społecznej i by słowo pracownik zostało zastąpione słowem pracobiorca. Pracobiorcami jesteśmy wszyscy – i samozatrudnieni i…
JEDNOLITY KONTRAKT PRACY
Stwórzmy nowa umowę społeczną , poczynając od Jednolitego Kontraktu Pracy. Prowadzimy inicjatywę równości wszystkich pracobiorców, czyli tych którzy świadczą pracę. Zróżnicowanie formy prawnej wiążącej strony umowy o świadczenie pracy nie może dalece różnicować praw i obowiązków pracodawcy i pracobiorcy. Kontrakt nie jest umową etatową. Odwołujemy się do etosu wspólnotowego Zakładu Pracy. Wybór Chcemy piętnować i…
Pracobiorca, głupcze.
Zielone pojęcie Zacznijmy od pojęć, bo z nimi jest zawsze najtrudniej i każdy może przecież rozumieć coś innego widząc to samo słowo. Na przykład pracownik lub pracobiorca. W języku angielskim, oficjalnym języku Wspólnot Europejskich, Employees to nie Workers. Pracownik to nie pracobiorca i w wielu dokumentach europejskich to rozróżnienie jest świadomie czynione. O tym każdy…