Jesteśmy WBREW i postanowiliśmy zabrać głos w sprawie projektu ustawy o zasadach powierzania pracy cudzoziemcom, bo sejm właśnie nad nim debatuje, a to, co zapiszą w przepisach, realnie wpłynie na tysiące ludzkich historii. Nasze doświadczenie pokazuje, że wolność gospodarcza, choć ważna dla przedsiębiorczości, nie może być wymówką, by zostawiać słabszych bez wsparcia i ochrony. Złożyliśmy…
Zerwij kajdany, połam bat!
Czy wiecie, że praca przymusowa nie jest w Polsce w żaden sposób penalizowana? Tak, odpowiedzialnosci karnej podelga ten, kto narusza prawa pracownicze, albo – kto dopuszcza się innych naruszeń prawa pracy, ale nie ten kto organizuje i czerpie korzyść z niewolnictwa! I tak, zdarzają się sytuacje, wcale nie tak rzadko, gdy okazuje się, że zastani…
Outsourcing w relacjach pracowniczych
Wszyscy wiemy, że outsourcing pracowniczy jest powszechnie stosowany przez pracodawców. Wiemy też, że bywa zastępowany przez outsourcing procesowy. I wreszcie wiemy, że przepisy prawa pracy w żaden sposób nie regulują tej sfery. A gdy brakuje regulacji, pojawiają się interpretacje i rozmaite domniemania. Niekiedy bardzo kosztowne. Dla zniesienia niepewnosci co do legalności oby rodzajów outsourcingu, dla…
Zostańcie z nami dłużej!
Znasz to uczucie, gdy pracownik, którego wyszkoliłeś, wdrożyłeś, „nakarmiłeś” i nareszcie poznałeś, opuszcza twoją firmę i z bagażem nowych doświadczeń, za które zapłaciłeś, idzie gdzieś indziej? Każdy, kto zatrudniał, wie jak to jest. Każdy, kto pracował, również wie, jak to jest, kiedy zostać dłużej chce, ale nie może. Szczególnie dobrze wiedzą to cudzoziemcy,…
Ogólnopolski Związek Zawodowy Samozatrudnionych WBREW – Rejestr Korzyści i Cele Istnienia
Ogólnopolski Związek Zawodowy Samozatrudnionych WBREW to unikalna organizacja, której głównym celem jest reprezentowanie interesów osób prowadzących działalność gospodarczą na własny rachunek. Działalność WBREW opiera się na zasadach równości, solidarności społecznej, przejrzystości oraz troski o prawa człowieka. Związek otwiera swoje struktury na inne grupy społeczne, co czyni go organizacją wspierającą różnorodne formy zatrudnienia i współpracy…
VUCA i BANI – Jak zarządzać w świecie pełnym niepewności i kruchości?
Świat, w którym żyjemy, przestał być przewidywalny. Staliśmy się świadkami transformacji, która zmusza nas do zmiany sposobu myślenia o pracy, zarządzaniu, relacjach społecznych, a nawet naszym miejscu w globalnej gospodarce. W świecie, który nazywamy dziś VUCA – pełnym zmienności, niepewności, złożoności i niejednoznaczności, a także BANI – kruchym, niespokojnym, nieliniowym i niezrozumiałym, nie ma już…
Transformacja rynku pracy. Gig Economy i rola liderów zmian.
Współczesny rynek pracy przechodzi jedną z najgłębszych transformacji od dekad. Tradycyjny model zatrudnienia opartego na długoterminowych umowach, stabilnych godzinach pracy i przewidywalnym rozwoju kariery ustępuje miejsca elastycznym formom zatrudnienia. Termin „Gig Economy” idealnie oddaje esencję tych zmian – pochodzący od angielskiego słowa „gig”, oznaczającego krótkotrwałe zlecenie lub występ, symbolizuje przejście…
WBREW stereotypom, dla PRZYSZŁOŚCI!
Ogólnopolski Związek Zawodowy Samozatrudnionych WBREW jest platformą optymalizacji pracy platformowej. Fundacja Dobre Państwo jest smart tankiem, które opracowało zasady i warunki gwarantujące skuteczne spożytkowanie, w praktyce biznesowej, instrumentów implementacji Dyrektyw UE pracy platformowej, pracy doraźnej, work life balance i polskich implementacji polityki ESG. Tak, bez konfliktów, dla Dobra Wspólnego. Wspólnie poprawiamy wskaźniki raportowania ESG. Praca…
PLATFORMA dla nowoczesnej pracy platformowej!
W kontekście firm działających w modelu GIG Economy, uniwersalizacja treści raportu ESG w odniesieniu do społecznych aspektów zrównoważonego rozwoju może obejmować następujące zagadnienia: Poprawa Wskaźnika Społecznego w GIG Economy W sektorze GIG Economy, odpowiedzialność społeczna firm nabiera szczególnego znaczenia, ponieważ elastyczne formy zatrudnienia są powszechnie stosowane. Aby zapewnić zgodność z wymogami raportowania ESG…
Wzmacnianie Społecznej Odpowiedzialności Biznesu poprzez Strategiczne Partnerstwa z Interesariuszami
W kontekście zrównoważonego rozwoju i raportowania ESG, odpowiedzialność społeczna korporacji nabiera strategicznego znaczenia. Współpraca z interesariuszami zewnętrznymi, w szczególności z samozatrudnionymi i podmiotami B2B, pozwala nie tylko na wdrażanie elastycznych form zatrudnienia, ale również umożliwia firmom reagowanie na zmieniające się realia rynkowe z zachowaniem najwyższych standardów etycznych. OZZS WBREW jako kluczowy partner w zakresie raportowania…