ESG czyli z niewolnika nie ma pracownika

Przewodniczący Komisji Krajowej OZZS wBREw Witold Solski Kiedyś było ZSRR i PRL z ich kulturą pracy, dziś mamy CSR i ESG, które zdecydowanie lepiej na tę kulturę wpływają i ją tworzą. Jako, że epoka Corporate Social Responsibility przemija, jej miejsce zajmuje Environmental, Social and Corporate Governance. CSR odchodzi CSR oznaczało biznes prowadzony odpowiedzialnie, świadomy wpływu…

Cudziemcy i polski rynek pracy

Cezary Bachański o przyszłości rynku pracy Nasza gospodarka nie da sobie rady bez cudzoziemców. Szacunkowo do 2050 roku ma ubyć ok. 8 milionów Polaków w wieku produkcyjnym, czyli blisko 30% ich aktualnej ilości. Fakty Na początek kilka faktów: – Obecnie do ZUS jest zgłoszonych ok. 800 000 cudzoziemców – Ponadto w Polsce studiuje ok. 57…

Pośrednictwo pracy i ochrona praw człowieka

Kilka dni temu minęła rocznica przyjęcia i ratyfikacji przez Polskę Konwencji Międzynarodowej Organizacji Pracy numer 181 dotyczącej prywatnych biur pośrednictwa pracy. Rodzi ona wiele obowiązków dla agencji pośredniczących w poszukiwaniu pracy znajdujących się Krajowym Rejestrze Podmiotów Prowadzących Agencje Zatrudnienia. Jednym z najpoważniejszych jest ochrona praw człowieka. Przysługuje ona pracownikom krajowym i cudzoziemcom, osobom poszukującym pracy…

Sumienne Prawa Człowieka

Słysząc hasła takie jak „Mniej znaczy lepiej” w grobie przewracają się ojcowie kapitalizmu. Tymczasem filozof Jason Hickel w swojej wizji pisze również, że „odejście o wzrostu gospodarczego ocali świat” – co dla Adama Smitha jest kołkiem osinowym, po wbiciu którego już z trumny nie wstanie. Ale nie będzie jedynym, bo także i Karol Marks po…