Przewodniczący Komisji Krajowej OZZS wBREw Witold Solski Kiedyś było ZSRR i PRL z ich kulturą pracy, dziś mamy CSR i ESG, które zdecydowanie lepiej na tę kulturę wpływają i ją tworzą. Jako, że epoka Corporate Social Responsibility przemija, jej miejsce zajmuje Environmental, Social and Corporate Governance. CSR odchodzi CSR oznaczało biznes prowadzony odpowiedzialnie, świadomy wpływu…
Cezary Bachański o przyszłości rynku pracy Nasza gospodarka nie da sobie rady bez cudzoziemców. Szacunkowo do 2050 roku ma ubyć ok. 8 milionów Polaków w wieku produkcyjnym, czyli blisko 30% ich aktualnej ilości. Fakty Na początek kilka faktów: – Obecnie do ZUS jest zgłoszonych ok. 800 000 cudzoziemców – Ponadto w Polsce studiuje ok. 57…
Od kilku lat od Kanady po Polskę toczy się dyskusja na temat dochodu gwarantowanego. Różnią się kwoty, koncepcje, uzasadnienia tej koncepcji, ale są też pierwsze doświadczenia: Niemcy, Hiszpania, Kanada czy Islandia – gdzie zamiast GDP skraca się tydzień pracy. Można by powiedzieć, że problem płacy gwarantowanej to konieczność wypicia piwa, które sami sobie nawarzyliśmy, bo…
Kilka dni temu minęła rocznica przyjęcia i ratyfikacji przez Polskę Konwencji Międzynarodowej Organizacji Pracy numer 181 dotyczącej prywatnych biur pośrednictwa pracy. Rodzi ona wiele obowiązków dla agencji pośredniczących w poszukiwaniu pracy znajdujących się Krajowym Rejestrze Podmiotów Prowadzących Agencje Zatrudnienia. Jednym z najpoważniejszych jest ochrona praw człowieka. Przysługuje ona pracownikom krajowym i cudzoziemcom, osobom poszukującym pracy…
Divide et impera – to rzymska zasada stosowana wobec podbijanych ludów, z której dziś skutecznie korzysta władza wobec wszystkich pracujących w III RP. Ale szczucie jednych grup pracobiorców na drugich nie jest celem wBREW. My proponujemy inne rozumienie rzymskiej maksymy, o pozytywnym brzmieniu: DZIEL – sprawiedliwie wspólnie wypracowane dobro i RZĄDŹ – dzięki temu dobrze…
