Nie ma pracy – jest marka. Nie ma człowieka – jest podwykonawca. Współczesny outsourcing pracowniczy nie przypomina przenoszenia produkcji sprzed dekady; to ucieczka od pracy, o której ostrzegała Naomi Klein w „No Logo”. Korporacje, od Amazona po Zarę, porzuciły odpowiedzialność za zatrudnienie i zamieniły fabryki w globalne cienie, tworząc strefy wolnego handlu oraz cyfrowe platformy,…
Decyzja o wycofaniu się z wprowadzenia jednolitego kontraktu pracy w Polsce, oparta na wynikach raportu Instytutu Pracy i Spraw Socjalnych (IPiSS), to decyzja, która utrzymuje istniejące problemy na polskim rynku pracy. Choć rząd tłumaczył ją obawami o zbyt wysokie koszty oraz ograniczenie elastyczności, skutki tej decyzji będą dalekosiężne i uderzą przede wszystkim w pracowników zatrudnionych…
