Filozoficzne korzenie TPM Total Participation Management wyrasta z personalizmu Emmanuela Mouniera, Karola Wojtyły i Jacques’a Maritaina, dla których osoba ludzka jest celem samym w sobie. W duchu dialogicznej antropologii Martina Bubera uczestnictwo stanowi warunek realizacji ludzkiej wolności, a nie jedynie technikę zarządzania.TPM czerpie również z krytyki alienacji pracy u Karola Marksa oraz z koncepcji learning…
